СОДЕРЖАНИЕ СТРАНИЦЫ - СОБЕСЕДОВАНИЕ - ОТБОР
  1. Вакансия. С заданием для отклика. Фильтруем сразу на этапе направления нам ответа. Например (это чужой вариант, нужен свой подобный) - "Привет! На странице про вакансию в блоке где счетчик обратного отсчета на фоновой фотографии рядом с ножками балерины лежит кое-что красивое. Укажи в анкете что это. И нет, это не прикол. Если воспринимаешь это как бред, или вообще как оскорбление достоинства, то лучше не отправляй анкету. А вот если тебе интересно, то будем рады познакомиться." (часть не будут делать, часть сделают с ошибкой, часть сделает верно. Кто сдела верно, их в чат бота по воронке отправялем.
  2. После заполнения формы обратной связи ведем их в чат бот, ге даем еще несколько задач. Кто-то отвалится. Часть проявит настойчивость и сделает все.
  3. Отправляем документы соискателю для ознакомления. Общие данные чтобы понять реакцию (формулы и пример расчетов), готов или нет он работать по такой схеме выплат и контроля его работы. Документ для соискателя включает в себя: KPI + Должностные обязанности + Задания: сколько тренеров, сколько направлений, какой график, когда ЗП (потом надо провести тест в начале встречи с соискателями)
  4. Соискатель знакомится. Получаем ответ - готов он или нет на такие условия. Если готов, то должен прислать текст на знание инфы из документов - это дает нам понимание насколько заинтересован соискатель в вакансии. Если он не делает задания, то он ленив и не хочет у нас работать - никакой послужной список не поможет.
  5. Назначается встреча на массовое собеседование из всех, кто прошел первые круги отбора (видео встреча, но массовая)
  6. Все, кто дошли выполняют короткий тест из ранее высланных заданий. Рассказывают о нас нам самим, как они нас увидели, что мы за студия, как они поняли нашу миссию. Какие у нас направления - так мы проверим, смотрели ли они наши социальные сети, знают они вообще в какой бизнес и какую студию они идут? Потому что если Админу противно продавать пилон, то он его никогда не продаст, так как и людей с таким увлечениями он не будет любить.
  7. Все кто прошли и дали согласие - Задания как из видео "Ввод в должность" https://drive.google.com/file/d/1mUFYjvIsyuhQBdzxDZRispI41pnojxfg/view?usp=drive_link
  8. По итогу кто остался их вводим в должность как в блоке ниже.

Вакансия:

Менеджер входящих заявок

45 000 - 55 000 руб.

MANGO - это студия пилона, танцев, растяжки и фитнеса для девушек.


Мы работаем по системе удаленного Менеджера

- выстраивай свой график как угодно, раотай сколько хочешь, получай за это деньги


Вакансия:

Менеджер входящих заявок

45 000 - 55 000 руб.

MANGO - это студия пилона, танцев, растяжки и фитнеса для девушек.


Мы работаем по системе удаленного Менеджера

- выстраивай свой график как угодно, раотай сколько хочешь, получай за это деньги


Вакансия:

Менеджер входящих заявок

45 000 - 55 000 руб.

MANGO - это студия пилона, танцев, растяжки и фитнеса для девушек.


Мы работаем по системе удаленного Менеджера

- выстраивай свой график как угодно, раотай сколько хочешь, получай за это деньги


Вакансия:

Менеджер входящих заявок

45 000 - 55 000 руб.

MANGO - это студия пилона, танцев, растяжки и фитнеса для девушек.


Мы работаем по системе удаленного Менеджера

- выстраивай свой график как угодно, раотай сколько хочешь, получай за это деньги


Вакансия:

Менеджер входящих заявок

45 000 - 55 000 руб.

MANGO - это студия пилона, танцев, растяжки и фитнеса для девушек.


Мы работаем по системе удаленного Менеджера

- выстраивай свой график как угодно, раотай сколько хочешь, получай за это деньги


Мы верим в то, что сильной компанию делают люди.

Таких людей отличают несколько важных качеств. Например, они много работают. Не могут смириться с тем, что их часть огорода вспахана посредственно.
Всегда помнят, что их результат напрямую связан со всей командой и работают, зная это.

И если ты читаешь эти строки, то, надеюсь, мы на одной волне!


Мы боремся за чемпионство!

Мы видим бизнес не просто как зарабатывание денег, а как возможность вдохновлять людей заниматься качественным фитнесом, основанным на научном доказательном подходе.

Хотите работать в классном проекте? Хотите активно развиваться, и стать в будущем руководителем направления? Готовы работать много, и хотите быстро расти профессионально и как личность? Тогда присылайте нам скорей своё резюме!

Если вы просто хотите найти какую-то работу, чтобы получать какие-то деньги, то не пишите нам пожалуйста. :)
(мы всё равно это сразу поймём и расстанемся, лучше не тратить время)

Антон Семенов
Руководитель
Описание должности
Менеджер
Менеджер входящих заявок
Кодовое название Лидоруб

Основная задача - это звонки по входящим заявкам и запись их к нам на пробные тренировки. Бронь мест осуществляется по предоплате, поэтому ваш
Ценный конечный продукт - количество предоплат

Возможно работать удалённо после первого месяца
Конечно, если при этом качество вы не уроните качество работы:)
Описание должности
Менеджер входящих заявок

Основная задача - это звонки по входящим заявкам и запись их к нам на пробные тренировки. Бронь мест осуществляется по предоплате, поэтому ваш
Ценный конечный продукт - количество предоплат

Возможно работать удалённо после первого месяца
Конечно, если при этом качество вы не уроните качество работы:)
Описание должности
Менеджер входящих заявок

Основная задача - это звонки по входящим заявкам и запись их к нам на пробные тренировки. Бронь мест осуществляется по предоплате, поэтому ваш
Ценный конечный продукт - количество предоплат

Возможно работать удалённо после первого месяца
Конечно, если при этом качество вы не уроните качество работы:)

Особенности работы

Мы считаем что это вам поможет принять решение

  • 1
    Придётся много продавать

    Да, клиент сам оставил заявку. Да, знает, что ему позвонят из студии растяжки и запишут на первую тренировку.

    Но всё равно он будет искать причины, по которым передумает. И его нужно будет дожимать.

  • 2
    Мы не работаем по скрипту

    Нам кажется, что скрипты устарели. Лучшая продажа - это помощь клиенту, поэтому нам нужно будет вникать в суть запроса и искать возможность таки записать его на тренировку. Тем не менее, на адаптационном периоде скрипты мы вам всё же выдадим, чтобы помочь понять как строить диалог.

  • 3
    Мы ценим людей в команде

    У нас практически отсутствует текучка. Потому что мы тщательно относимся к подбору людей. Так что, если вы пройдёте все этапы конкурса и мы подпишем договор - работать будем долго и весело)

  • 4
    Клиент по телефону может послать

    Случается крайне редко, но всё же. Вы должны понимать, что любой негатив от клиента не имеет ничего общего с вами. Ему перед вашим звонком могли в метро нахамить, но зло он может срывать на вас. Да, такое случается в любых услугах и к этому надо быть готовым.

  • 5
    Бесплатные тренировки в студии

    Чтобы понимать, что мы продаём, нужно самим пользоваться продуктом. Так что 2-3 раза в неделю тренировки обязательны к посещению) Вы же планируете работать в фитнес-компании, надо соответствовать :)

  • 6
    У нас нет оклада за жопочасы

    У нас можно хорошо зарабатывать. Но мы платим за полученные предоплаты, а не за имитацию бурной деятельности. Мы знаем, что есть люди, которые ищут тёпленькое местечко, где им будут платить просто за то, что они приходят на работу. Нам с такими не по пути.

Как будет проходить собеседование

У нас неплохие условия, поэтому откликов очень много. Чтобы найти тех самых, с кем проработем долго и классно, отбор проходит на конкурсной основе. И не обычным образом :)

Вот как это будет происходить:

1
Откликнуться на вакансию

Вы как раз на этом этапе. Если вы хотите с нами работать, то жмите кнопку Откликнуться на вакансию и переходите на следующий шаг

2
Заполнить анкету

На следующем шаге вам нужно заполнить небольшую анкету согласно инструкции и отправить её нам чтобы записаться на собеседование

3
Очное собеседование

На нём мы подробно расскажем про себя, про студию и про работу в нашей команде. Вы сможете задать все интересующие вас вопросы и понять для себя, хотите ли вы с нами работать :)

4
Два тестовых дня

Здесь вы попробуете себя в реальных продажах и поймёте, хотите ли развиваться в этом. А в компании у нас вообще все продают. Буквально)

5

Испытательный срок

После тестовых дней кого-то из вас уже пригласим на испытательный срок. Длиться он будет примерно 6 смен.Почему примерно? У вас будет возможность как продлить его, так и завершить досрочно, перейдя в полные условия и подписав с нами договор :)

Без блокнотов и ручек
Вы будете работать не в тетрадке, а в CRM-системах (мы используем AmoCRM и ListOk), а также звонить с рабочего телефона с удобными наушниками.

Всё максимально автоматизировано.
Чёрт, да вам даже номер телефона не придётся набирать руками.
Вам не нужно обладать специальными знаниями программ. Мы обучим вас работе со всеми нашими программами и системами. При этом опыт работы в call-центрах и продажах будут вашим безусловным преимуществом. Обязательными являются только несколько несложных требований ниже:
Вам не нужно обладать специальными знаниями программ. Мы обучим вас работе со всеми нашими программами и системами. При этом опыт работы в call-центрах и продажах будут вашим безусловным преимуществом. Обязательными являются только несколько несложных требований ниже:
Эта работа для вас, если:
1

Коммуникабельность

После разговора с вами по телефону у человека на другом конце провода поднимается настроение. Вы заряженный, позитивный, энергичный, любите людей и общаться с ними.
2
Ответственность
Вы внимательный, усидчивый и способны выполнять повторяющиеся задачи.
У вас высокий уровень ответственности за результат
3
Опыт
Опыт в call-центрах и продажах желателен, но не обязателен. Главное потенциал и желание обучаться!
Условия работы
  • ГРАФИК РАБОТЫ

    2/2 С 10:00 - 21:00

    Звоним по заявкам до 20:00, далее напоминаем новичкам о завтрашней тренировке

  • ЗАРПЛАТА

    45.000р - 55.000р

    (Расчёт из 16 предоплат в день, 15 смен в месяце)

    Можно и больше при перевыполнении плана

  • ТРЕНИРОВКИ

    Бесплатные тренировки в нашей студии 2-3 раза в неделю - обязательно к посещению)

ГДЕ МЫ НАХОДИМСЯ
Адрес студии:
Санкт-Петербург, Мурино, Охтинская аллея, 16
Если у вас нет планов активного карьерного развития и вы не хотите учится и осваивать новые технологии и программы, то не откликайтесь на вакансию.
Мы не ограничиваем рост, а поддерживаем его!

Давайте строить крутой проект вместе!
Антон Семенов
Руководитель
Еще не передумали?
Тогда действуйте!

Осталось отправить нам анкету, и вы у цели!

Для того чтобы перейти на следующий шаг и получить приглашение на первый этап собеседования, вам нужно отправить анкету.


В анкете есть небольшое задание от Антона Семенова. Инструкция внизу этой страницы.









Инструкция куда отправлять анкету ниже










ещё ниже















Ты почти у цели













Вот инструкция для отправки анкеты:

"Привет! На странице про вакансию в блоке "Обложка" на фоновой фотографии на столе у девушки лежат телефоны? Укажи в анкете их количество. И нет, это не прикол. Если воспринимаешь это как бред, или вообще как оскорбление достоинства, то лучше не отправляй анкету. А вот если тебе интересно, то будем рады познакомиться."
Заполните и отправьте анкету

После отправки анкеты вы получите на WhatsApp приглашение на первый этап собеседования, где вам расскажут всё о студии и вакансии, а вы сможете задать любые вопросы

Что лежит и сколько на столе
Сколько таки х предметов
Укажите этот инструмент и дайте описание, которое подтвердит ваш выбор.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ
© All Rights Reserved 2024 SISTERS.FIT